23,5 zł / stawka godzinowa. Zakres obowiązków: Sprzątanie apartamentów hotelowych. Praca na zlecenie, na 1/2 etatu w godzinach 11.00-15.00. Kontakt z pracodawcą telefoniczny. Wykształcenie: podstawowe. Zasugerowane. Twój zakres obowiązków: W tej firmie, świeże surowce są codziennie przerabiane na smaczne i łatwe w przygotowaniu posiłki. Jako Pracownik Produkcji będziesz najpierw kroił, mył oraz sortował wszystkie warzywa i owoce. Następnie zapakujesz je do pudełek i dokładnie sprawdzisz, czy Jak zostać sprzątaczką? Tak naprawdę, aby zostać sprzątaczką, nie musisz zazwyczaj spełniać żadnych konkretnych wymogów. Wystarczą ci chęci do pracy, sumienność i dokładność w wykonywaniu swoich obowiązków, punktualność, wysoka kultura osobista, uczciwość i oczywiście zdolności manualne. fot.unsplash.com. Regulamin Organizacyjny określa szczegółową organizację wewnętrzną, zasady funkcjonowania i zakres sprawowanej opieki w publicznej placówce socjalizacyjnej - Domu Dziecka w Domaszkowie. §2. Ilekroć w regulaminie mowa jest o: 1. domu/placówce - należy przez to rozumieć Dom Dziecka w Domaszkowie, Jak dzielić obowiązki domowe – część I – Lista Zadań | PORZĄDKOODPORNA. Aneta • 5 lat temu. Zdecydowanie zrobienie listy bardzo pomaga się zorganizować. Niedawno (raptem miesiąc temu 😉) stworzyłam sobie listę rzeczy do zrobienia w domu, określiłam ich częstotliwość i przypisałam do dni tygodnia. A codziennie wieczorem Zakres obowiązków: Obowiązki nauczyciela w szkole podstawowej. Praca na zastępstwo do 21.06.2024r., w godzinach 8-15, jednozmianowa, wymiar 11/18h. Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Nauczyciel przedmiotu w szkole podstawowej Inne wymagania: Wykształcenie ldvhjr. Zawarcie w umowie o pracę postanowienia, że pracownik ma wykonywać inne polecenia przełożonego, nie upoważnia pracodawcy do dowolnego kształtowania zakresu obowiązków pracownika. Obowiązkiem pracodawcy jest zapoznanie pracownika, który podejmuje pracę na określonym stanowisku, z zakresem jego obowiązków, sposobem wykonywania pracy oraz podstawowymi uprawnieniami (art. 94 pkt 1 Przepisy nie nakładają obowiązku sporządzenia takiego zakresu czynności w formie zadań, którymi może być obarczany pracownik, jest wyznaczony rodzajem pracy i każdy pracodawca musi go określić w umowie o pracę (art. 29 § 1 pkt 1 W treści umów często spotyka się zapisy precyzujące zajmowane przez pracownika stanowisko, a tym samym rodzaj wykonywanej przez niego pracy, np. specjalista ds. sprzedaży, księgowa ds. rozliczeń faktur, referent ds. marketingu, sprzedawca, magazynier. Konkretne zadania, które pracownik ma wykonywać, mogą być mu przekazane w formie ustnej (wyrok SN z 7 stycznia 1998 r., I PKN 457/97). Jednak pisemna forma zakresu czynności przynosi wymierne korzyści zarówno pracodawcy, jak i pracownikowi. Obie strony (pracodawca i pracownik) mają jasną sytuację, czego od siebie czynności stanowi doprecyzowanie określonego w umowie rodzaju pracy, dlatego nie może wykraczać poza jego przywołanym wyżej wyroku Sąd Najwyższy stwierdził, że „zakres i miara szczegółowości instrukcji dotyczących pracy powinny być przy tym adekwatne do jej charakteru i stopnia złożoności, a także wykształcenia pracownika i jego zawodowego doświadczenia. Im praca jest mniej skomplikowana, a pracownik nie należy do osób podejmujących pierwsze zatrudnienie i wymagających społeczno-zawodowej adaptacji w zakładzie, tym prostszy i bardziej ogólny może być wspomniany instruktaż” (dotyczący zakresu wykonywanych zadań).Zakres czynności najprościej można sporządzić przez wypunktowanie zadań, które będą należały do pytanie: Forum Kadry- Zatrudnianie i zwalnianieOprócz czynności można wskazać również:podległość służbową pracownika,za co pracownik będzie odpowiedzialny orazuprawnienia pracownika. Zakres czynności nie musi być integralną częścią umowy o pracę. W takim wypadku niepodpisanie zakresu czynności nie pozbawia pracodawcy lub przełożonych prawa do żądania od pracownika określonych w nim zadań. Na dokumencie takim należy jednak zaznaczyć, że udostępniono go pracownikowi, który odmówił odbioru takiego którzy decydują się na włączenie zakresu czynności do treści umowy, muszą uzgodnić wszystkie punkty z pracownikiem, a ponadto uzyskać jego akceptację w formie polecenia przełożonegoPrawie w każdym dokumencie ustalającym zakres czynności pracownika pojawia się punkt zobowiązujący pracownika do wykonywania „innych poleceń przełożonego”. Należy jednak pamiętać, że taki zapis upoważnia pracodawcę do wydawania poleceń tylko w granicach określonych rodzajem umówionej pracy. Szerokie rozumienie takiego zapisu tak naprawdę może prowadzić do zmiany rodzaju pracy wykonywanej przez pracownika w stosunku do tego, jaki określony został w umowie o Pracownik jest zatrudniony na stanowisku informatyka. Przełożony, korzystając z zapisu w zakresie czynności nakładającym obowiązek wykonywania innych poleceń, nakazał pracownikowi sprzątanie budynku w czasie choroby pracownicy, której zadaniem było utrzymywanie pomieszczeń w wydanie polecenia jest niezgodne z prawem, gdyż wykracza poza rodzaj umówionej pracy określony w umowie o pracę. Pracownik może odmówić wykonania tego rodzaju pracy i nie powinien z tego tytułu ponosić konsekwencji, np. w postaci nałożenia kary regulaminowej, potrącenia premii zakresu czynności a zmiana umowy o pracęPracodawca nie musi się obawiać, że w razie konieczności zmiany zakresu czynności czy polecenia pracownikowi wykonania „innego zadania” zawsze będzie musiał zmieniać treść umowy o pracę. Zmiany zakresu czynności pozostające w zgodzie z rodzajem umówionej pracy nie wymagają zmiany treści umowy o pracę (wyrok SN z 7 listopada 1974 r., I PR 332/74). W sytuacji gdy czynności, które mają być wykonywane przez pracownika, wykraczają poza granice umówionego rodzaju pracy, zmiany zakresu czynności należy wprowadzić w drodze wypowiedzenia zmieniającego albo porozumienia zmieniającego do umowy o pracę. Zmianie w takim przypadku ulegnie rodzaj wykonywanej zatrudniony na stanowisku sprzedawcy otrzymał od przełożonego polecenie prowadzenia magazynu narzędziowego. Charakter wykonywanych czynności w magazynie jest odmienny od zadań, które pracownik realizował dotychczas. Zmiana zatem powinna w pierwszej kolejności objąć treść umowy o pracę (zmiana stanowiska: sprzedawca-magazynier).Wypowiedzenie warunków pracy (w zakresie rodzaju wykonywanej pracy) będzie dokonane wówczas, gdy w formie pisemnej zaproponowano pracownikowi nowe warunki. W takim wypadku umowa o pracę z pracownikiem, który do połowy okresu wypowiedzenia złożył pracodawcy oświadczenie o nieprzyjęciu proponowanych warunków, ulegnie rozwiązaniu wraz z upływem okresu wypowiedzenia. Przyjęcie natomiast przez pracownika nowych warunków pracy skutkuje ich wejściem w życie po upływie okresu wypowiedzenia. Nie można zapominać, że do wypowiedzenia zmieniającego stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące definitywnego wypowiedzenia umowy o pracę, podanie uzasadnienia, czy obowiązek konsultacji wypowiedzenia ze związkami zawodowymi w przypadku umów na czas nieokreślony (art. 42 § 1, 2 i 3 również: Uprawnienia pracownika w związku z bezprawnym wypowiedzeniemW niektórych przypadkach może powstać konieczność czasowego powierzenia pracownikowi innej pracy niż ta określona w umowie. W takich sytuacjach można skorzystać z przepisu, który pozwala pracodawcy oddelegować pracownika do innej pracy bez wypowiedzenia zmieniającego (art. 42 § 4 Powierzenie innej pracy może nastąpić na okres nie dłuższy niż 3 miesiące w roku kalendarzowym. Nie wolno zapominać, że praca musi odpowiadać kwalifikacjom pracownika. Należy przez to rozumieć nie tylko przygotowanie zawodowe pracownika, ale także właściwości psychofizyczne, predyspozycje psychiczne oraz zdolności do wykonywania określonych czynności z punktu widzenia zdrowia fizycznego (wyrok SN z 4 października 2000 r., I PKN 61/00).Podstawa prawna:art. 29 § 1 pkt 1, art. 42, 94 pkt 1 Kodeksu pracy,orzeczenia Sądu Najwyższego:- wyrok z 7 stycznia 1998 r. (I PKN 457/97, OSNP 1998/22/653),- wyrok z 7 listopada 1974 r. (I PR 332/74, OSNC 1975/6/103),- wyrok z 4 października 2000 r. (I PKN 61/00, Pr. Pracy 2001/5/33). Poszukujemy osób do pracy w charakterze opiekuna osób starszych w Domu Opieki pod Orzechem w Czapurach. Praca polega na opiece nad osobami starszymi i chorymi. W zakres obowiązków wchodzą: przebieranie, karmienie, higiena osób starszych i chorych jaki i pomoc w poruszaniu się. Pracujemy w równoważnym systemie czasu pracy. Dyżury trwają 12 godzin, zaczynamy o godzinie 7:00 (dyżur dzienny) i 19:00 (dyżur nocny). Każdego kandydata zapraszamy na próbny dyżur, w którego trakcie może zapoznać się z naszym zespołem i rytmem pracy. Liczba postów: 40 Liczba wątków: 30 Dołączył: Aug 2016 Reputacja: 0 Ile zarabia sprzątaczka na godzinę? Zawód sprzątaczki staje się coraz bardziej dochodowy i pożądany na rynku pracy. Pracującym paniom domu zaczyna brakować czasu na wykonywanie obowiązków związanych z utrzymaniem czystości, a stan biur, szkół, przychodni i centrów handlowych pozostawia wiele do życzenia po jednym dniu przerwy w świadczeniu usług firmy sprzątającej. To, ile zarabia sprzątaczka na godzinę, jest uzależnione od wielu czynników – przede wszystkim od tego, jakie zadania zostaną jej powierzone. Sprzątaczka – zakres obowiązków a zarobki na godzinę Zarobki sprzątaczki podawane są zwykle w przeliczeniu na godzinę pracy, ale zdarza się również uzależnianie wysokości kwoty od metrażu lokalu. Stawka, która nie narusza obowiązków pracowniczych, czyli pozwala na uzyskanie miesięcznej płacy minimalnej, to 13,7 zł brutto za godzinę. W praktyce jednak można spotkać się z ofertami pracy dla sprzątaczki za znacznie niższą pensję. W standardowym cenniku prac domowych zwykłe porządkowanie kosztuje 10–15 zł netto. Oznacza ono przede zwykle: zamiatanie i mycie podłóg, odkurzanie dywanów i wykładzin, wycieranie kurzu, usuwanie zabrudzeń z luster oraz przeszklonych stolików, drzwi i regałów, czyszczenie armatury i urządzeń sanitarnych w kuchniach oraz łazienkach, mycie balustrad i glazury, opróżnianie kosza na śmieci i wkładanie nowego worka, uzupełnianie brakujących środków higieniczno-sanitarnych (papieru toaletowego, mydła). Sprzątanie mieszkania o wielkości 40 metrów może zająć 2–3 godziny, co przy niewygórowanej stawce pozwala zarobić prawie 50 zł, chyba że pomieszczenie jest w bardzo złym stanie. W takim przypadku sprzątaczka może podwyższyć cenę swoich usług albo odmówić porządkowania lokum. Nierzadko zdarza się, że zatrudniający oczekuje wykonania dodatkowych czynności, które kosztują więcej niż normalne sprzątanie. Do najczęstszych należą: mycie okien (20–30 zł za godzinę lub 10–15 zł za jedno okno dwuskrzydłowe), pranie tapicerki meblowej (5 zł za krzesło, 35 zł za wersalkę, 70 zł za dwuosobowy materac), czyszczenie wykładziny (od 5 zł za m2). Sprzątaczka w domu, sprzątaczka w szkole, sprzątaczka biurowa – co najbardziej się opłaca? Praca jako sprzątaczka w szkole czy innej instytucji publicznej jest opłacana ze środków państwowych, więc pensja rzadko przekracza minimalne wynagrodzenie. Nie trzeba jednak martwić się o składki na ZUS czy NFZ. Więcej może zarobić sprzątaczka biurowa i domowa, zwłaszcza jeśli wybierze samozatrudnienie. W dobrze prosperujących firmach sprzątających istnieje niekiedy możliwość otrzymania benefitów w postaci karnetów na basen lub siłownię, prywatnej opieki medycznej, a nawet samochodu służbowego. Najbardziej opłaca się jednak założenie własnej działalności, ponieważ wtedy cennik za usługi można dostosować do swoich standardów, umiejętności i oczekiwań finansowych. Wykwalifikowana sprzątaczka zarabia powyżej 30 zł za godzinę, jeśli zostanie doceniona przez dobrze sytuowanych pracodawców. Zazwyczaj ma grono stałych, zaufanych klientów, którzy udostępniają jej swoje domy na kilka godzin w tygodniu lub nawet codziennie. źródło: Liczba postów: 8 Liczba wątków: 0 Dołączył: Sep 2018 Reputacja: 0 Czy tak jest rzeczywiście? Liczba postów: 114 Liczba wątków: 2 Dołączył: Jun 2017 Reputacja: 0 W sumie 30 złotych na godzinę to nie najgorsza stawka. Jednak początek na pewno nie jest łatwy. Trzeba jakoś przekonać do siebie ludzi, by rzeczywiście byli w stanie oddać pod opiekę swój dom. Sprzątanie w domu ...Samochód nie jest osobowy więc można też zrobić parę kursów myślę że się dogadamy :) pomogę również w przeprowadzce dopiero otwieram firmę więc szukam klientów. Obiecuję że będzie tanio. Zajmujemy się również sprzątaniem mieszkań jesteśmy firmą 3 osobowa plus kierowcaSprzątanie w domuMycie 7 okien oraz umycie łazienki i podłóg w domu odkurzanie tezsprzątanie w domu prywatnym12 zł / stawka godzinowaSzukam rzetelnej i starannej Pani do sprzątania domu prywatnego w Żorach, w dzielnicy Rój. Proponuję stawkę godzinową na okres próbny 12 - domprywatny Rijnsburg ...Szukamy osoby chętnej do sprzątania naszego domu w miejscowości Rijnsburg. Min. 4h w tygodniu. Dom ok 110 m2 (3 poziomy). Prosimy o kontakt osoby z doświadczeniem + komunikatywna znajomoscia holenderskiego lub angielskiego. Osoby zainteresowane proszę o kontakt... Sprzątanie domów prywatnychPraca: Sprzątanie domów prywatnych w stabilnej, dużej firmie. Antwerpia, Turnhout, Hoogstraten, Beringen, Ravels,Limburg. Umowa belgijska na czas nieokreślony. Nie jest wymagany język. Part time ( tygodniowo), Full time (38h tygodniowo). Praca od poniedziałku... Sprzatanie prywatnego mieszkaniaSprzątanie mieszkania srodmiescie Katowic ,raz lub dwa w tygodniu po kilka godzin,zapraszam do kontaktuPomocdomowa-sprzataniadomow prywatnych wroznych rejonach,przeczytaj!11,7 € / stawka godzinowa ...dzieci - dobra wyplate wedlug prawa pracy CAO VVT - zwrot kosztow dojazdu Czego oczekujemy: - dokladnosci i doswiadczenia w sprzataniu - znajomosci jezyka holenderskiego lub angielskiego bynajmniej na podstawowym poziomie ale komunikatywnie - czujnosci, chodzi... sprzątanie domuPotrzebna osoba do sprzątanie domu 2-3 razy w miesiącuSzczytno, Warmińsko-Mazurskiesprzątanie domu20 zł / stawka godzinowaPoszukujemy do sprzątania domu w Milanówku, jeden dzień w tygodniu - 8 godzin. Praca na wakacje z możliwością przedłużenia. Stawka 20zł za IZOLACJI (DOMY PRYWATNE) z czynnym prawem jazdy kat. C ...korzystających z naszych usług. Obecnie dla naszego klienta z Holandii poszukujemy kandydatów na stanowisko: MONTER IZOLACJI (DOMY PRYWATNE) z czynnym prawem jazdy kat. C Zadania: Izolacja domów prywatnych Praca z rysunkiem technicznym Wymagania... LIMNUSWORK Sp. z Sp. przy sprzątaniu domu15 - 20 zł / stawka godzinowaPoszukuję Pani do sprzątania domu. - elastyczny czas pracy, - dobre warunki finansowe, - miła atmosfera, Zapraszam do kontaktu Ania (***) ***-****Recepcjonista w prywatnym domu studenckimPoszukujemy recepcjonisty do nowoczesnego, prywatnego domu studenckiego przy ulicy Chodźki w Lublinie. Praca jest bardzo spokojna, w miłej atmosferze, stanowisko pracy z zapleczem socjalnym i wyposażeniem, grafik do uzgodnienia. Wymagamy dobrej znajomości języka angielskiego... Sprzatanie domu Szukam Pani, ktora posprzata mi chatke. Sprzątanie domu i ogroduZatrudnię osobę chętną do sprzątania domu jednorodzinnego i ogrodu. Więcej informacji pod numerem tel. (***) ***-****.Sprzątanie w Domu Pomocy Społecznej3010 złPoszukujemy do pracy Pani do sprzątania w Domu Pomocy Społecznej. Praca od 6-14 lub od 7-15 oraz 2x w miesiącu praca w sobotę lub niedzielę. CV proszę przesłać na adres @Stowarzyszenie Nie lękaj sięokresowe sprzątanie domu jednorodzinnegoSzukam osoby chętnej do sprzątania domu jednorodzinnego w okolicach Obornik Śląskich. Stawka i czas pracy do ustalenia. Zainteresowanych proszę o Śląskie, Dolnośląskiesprzątanie po remoncieDzień dobry, do wykonania jest sprzątanie po remoncie w mieszkaniu, łączna powierzchnia mieszkania 28m2. Remont w pokoju 16m2 (kłądzenie paneli podłogowych, malowanie) oraz malowanie sufitu w do sprzątania w domu i ogrodzie ...Zakres obowiązków: Sprzątanie, pranie pościeli, sortowanie odpadów, sprzątanie schodów. Praca w godzinach 10-12 lub 12-14, od poniedziałku do soboty. Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Inne wymagania: Umiejętność wykonywania czynności zgodnie z instrukcjami... Powiatowy Urząd Pracy KołobrzeguGrzybowo, gm. Kołobrzeg, ZachodniopomorskiePIELĘGNIARKA/PIELĘGNIARZ - PRYWATNE DOMY OPIEKI-NIEMCY2800 - 3500 €Dla jednego z naszych klientów, poszukujemy kandydatów do stanowiska: PIELĘGNIARKA/PIELĘGNIARZ - PRYWATNE DOMY OPIEKI-NIEMCY PRACA STAŁA W OPARCIU O NIEMIECKĄ UMOWĘ O PRACĘ, BEZ POŚREDNICTWA. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: •Planowanie, koordynowanie, dokumentowanie i zapisywanie... Opiekunka do dziecka, sprzątanie domu praca zamieszkaniem2500 - 3800 złSzukamy niani dla 17miesięcznego synka, między czasie gdy maleństwo śpi, porządki domowe pranie sprzatanie itp. Oferta z zamieszkaniem wyzywienie za darmo,(Zamieszkanie w domu jednorodzinym na wsi.,swój osobny pokój ). Więcej informacji pod numerem telefonu 601_871_958 .... II. CZĘŚĆ SZCZEGÓŁOWA:ZADANIA I CZYNNOŚCI WYKONYWANE PRZEZ PRACOWNIKA:1. Utrzymywanie w należytej czystości przydzielonych do sprzątania pomieszczeń, najbliższego otoczenia przed wejściem do budynków oraz pomieszczenia do przechowywania urządzeń i środków przeznaczonych do sprzątania, tj.:- zamiatanie, mycie i dezynfekcja podłóg,- odkurzanie i pranie wykładzin, tapicerki krzeseł i foteli,- wycieranie kurzu w meblach i na meblach, na parapetach telefonicznych, urządzeniach elektrycznych i sprzęcie komputerowym (z wyłączeniem monitorów), z parapetów i grzejników, obrazów,- usuwanie zabrudzeń z przeszkleń w meblach, gablotach, drzwiach, lamp,- mycie, czyszczenie i odkażanie umywalek, brodzików, armatury i urządzeń sanitarnych w toaletach i łazienkach,- mycie dozowników do mydła i ręczników oraz luster,- mycie balustrady schodów, ścian pokrytych glazurą, kabin prysznicowych, drzwi i ościeżnic oraz okien,- mycie urządzeń kuchennych i dystrybutora do wody,- stałe doglądanie i uzupełnianie braków środków sanitarno-higienicznych w toaletach, łazienkach i kuchni,- opróżnianie koszy na śmieci w trakcie sprzątania pomieszczeń do wskazanych zbiorczych pojemników,- sprzątanie pomieszczeń dodatkowych w czasie pełnienia zastępstwa na czas nieobecności w pracy innej sprzątaczki,- wykonywanie innych czynności zleconych przez czynności powinny być wykonywane z taka częstotliwością, aby przydzielone do sprzątania pomieszczenia i teren przed wejściem do budynków, były utrzymane w nienagannym porządku i Właściwe i oszczędne używanie powierzonego sprzętu i środków potrzebnych do utrzymania Zgłaszanie przełożonemu zauważonych awarii, uszkodzeń w urządzeniach i Współpraca z drugim pracownikiem sprzątającym, a także z użytkownikami pomieszczeń poprzez natychmiastowe reagowanie na bieżące potrzeby przez nich zgłoszone.

zakres obowiązków sprzątaczki w domu